Définitions et enjeux de l'intérim

À la différence des contrats classiques, l’intérim fonctionne avec un interlocuteur en plus. L’intérimaire est embauché via une agence qui fait l'intermédiaire entre le travailleur et l’entreprise. Pour les deux parties, ce mode de recrutement présente des avantages et des inconvénients. Faites le point avec Ooreka.

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Intérim

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