rupture de contrat pendant la période de souplesse à l'initiative de l'intérimai

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Question posée le 05/06/2015 par mariam

Bonjour,

Je souhaiterais savoir si un salarié interimaire ne souhaite pas poursuivre son contrat pendant la période de souplesse n'auras pas droit à ses indemnités de fin de mission et à son 13 ieme mois ?

Merci de votre réponse

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 07/06/2015 par anonyme

La "souplesse" est une possibilité de prolonger le contrat sans avenant ecrit mais si vous n'êtes pas d'accord votre contrat prend fin au terme prevu et vous touchez la precarité car ce n'est pas un CDI qui vous est proposé.

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1 commentaire

Commentaire posté le 07/06/2015 par Anonyme

Je vous remercie de votre réponse

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